看護学生の
看護実践経験(看護補助アルバイト)
に関する研究
2024～2026年度文部科学省科学研究費,基盤(C)
新卒ナースも訪問看護師として活動できる卒前教育体制の構築に向けて
地域在宅へとシフトする医療体制に対応するには、新卒者も訪問看護師として活動できる教育体制が必要です(日本看護協会,2019)。
しかし新卒訪問看護師に求められる能力の多くは、看護実践を重ねて醸成される傾向にあるため(Akiyama et al,2021)、
病院等の経験を経て訪問看護事業所に就業する流れがスムーズです(Fukuyama et al,2022)。
一方、訪問看護利用者数の増大等に伴い、訪問看護師の安定的確保、新卒訪問看護師に対する教育体制の構築が喫緊の課題になっています(日本看護協会,2019)。
そこで私たちは、新卒者が訪問看護師としても活動できる卒前教育体制の構築を目的として、看護学生の看護実践経験(看護補助アルバイト等)の有効性を検証し、
新卒訪問看護師育成の卒前オプションプログラム(看護実践の課外活動)の導入可能性を検討することにしました(2024～2026年度文部科学省科学研究費,基盤(C),研究代表者:秋山明子)。
本研究について
About Us
背景
医療提供体制が地域在宅へとシフト
在宅療養できる体制の構築が必要
訪問看護師の確保は喫緊の課題
新卒訪問看護師の積極的な採用育成
学術的な問い
【2017～2022年度文部科学省科学研究】
- 新卒訪問看護師は臨床診断、他職種連携、看護技術に困難を感じていた
- 熟練訪問看護師は看護師国家試験レベルの知識と看護技術、礼儀正しい態度、療養者や家族に配慮する力が新卒訪問看護師に必要と考えていた
- 看護実践を重ねる中で醸成される傾向にあるこれらの能力を現教育体制で習得するのは難しい
- 看護学生の課外活動(看護補助アルバイト)を新卒訪問看護師の卒前教育として活用してはどうか？
研究計画
看護学生の看護実践経験(看護補助アルバイト)の有効性を検証するために以下を行う。
-
研究 1-1
看護実践経験のある看護学生・現役看護師を対象としたインタビュー調査
-
研究 1-2
看護学生と現役看護師を対象としたアンケート調査
-
研究 2-1
看護補助アルバイトを行う看護学生の参加前インタビュー調査とアンケート調査
-
研究 2-2
看護補助アルバイトを行う看護学生の参加後インタビュー調査とアンケート調査
本研究の仮説と
波及効果
看護補助アルバイトの有効性が示され、看護学生が看護実践経験を積む体制が整う。
看護学生・病院・教育機関の三者にとってwin win なしくみができる可能性がある。
看護学生にとってのメリット
- 看護実践能力を養える(看護技術、コミュニケーション力、臨床判断、他）
- 職業人としての基本的能力を養える(礼儀作法、職員との関わり、全体の動きの理解、他)
- キャリア形成に役立つ(就職先・向いている分野等を具体的に考えることができる)
- 実習で経験できないことを経験できる(複数の患者・職員との関わり、医療機器、病棟の動き等)
- 収入を得ることもできる(収入を得ながら学ぶことができる)
病院にとってのメリット
- 人手不足の解消につながる
- 看護師の人材確保につながる
- 新卒看護師のリアリティショックが軽減できる
- 早期離職者の減少につながる
教育機関にとってのメリット
- 実習・演習が円滑にすすむ
- 看護学生のアクティブラーニングを推進できる
- 新卒者も訪問看護師として活動できる卒前教育体制の構築につながる
メリット
- 看護実践能力を養える(看護技術、コミュニケーション力、臨床判断、他）
- 職業人としての基本的能力を養える(礼儀作法、職員との関わり、全体の動きの理解、他)
- キャリア形成に役立つ(就職先・向いている分野等を具体的に考えることができる)
- 実習で経験できないことを経験できる(複数の患者・職員との関わり、医療機器、病棟の動き等)
- 収入を得ることもできる(収入を得ながら学ぶことができる)
メリット
- 人手不足の解消につながる
- 看護師の人材確保につながる
- 新卒看護師のリアリティショックが軽減できる
- 早期離職者の減少につながる
メリット
- 実習・演習が円滑にすすむ
- 看護学生のアクティブラーニングを推進できる
- 新卒者も訪問看護師として活動できる卒前教育体制の構築につながる
最終目標
新卒訪問看護師を目指す看護学生のための卒前オプションプログラム(看護実践の課外活動)が開発できる
アンケート
Survey
アンケートのご協力を
お願いいたします。
看護補助アルバイトが看護学生の看護実践経験に有効であるのかを検証するために、看護学生の皆様と現役看護師の皆様を対象にアンケート調査を実施しています。
つきましては、ご多忙中恐れ入りますが、アンケート調査依頼文（PDF）をご確認いただき、QRコードまたはボタンからアンケートへのご回答をお願いいたします。率直なご意見をお聞かせください。
なお、アンケートの回答は統計的に処理され、特定の個人が識別される情報として公表されることはありません。本調査にご協力賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
アンケートについてのお問い合わせ
お問い合わせは以下のメールアドレスからお願いいたします。
akiyamamed.nagoya-cu.ac.jp
名古屋市立大学大学院看護学研究科
秋山明子
看護学生アルバイト
をしてみませんか
下記の病院は、看護学生の看護補助アルバイトを応援しています。 皆さんの将来の仕事に役立つよう、教育的配慮をした業務の割り当てをしているのが特徴です。学生生活を楽しみながら、フレキシブルに空き時間を利用して看護補助アルバイトをしてみませんか。
※下記の病院は本研究の研究協力機関です。
スチューデントパートナー
- 場所
- 名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
- 時給
- 1,250円（9時～17時）、1,350円（17時～22時）
- 勤務時間
- 9時～22時（週2日以上、1日3時間～、実習・テスト期間中の考慮あり）
- 仕事内容
- 看護業務の補助（教育的配慮をした業務割り当てを行います）
- 待遇
- 支給要件に応じて通勤手当の支給あり、ユニフォーム貸与
- 問合せ先・申込み先
- 〒462-8508 名古屋市北区平手町一丁目1番地の1
西部医療センター看護事務室
採用担当：熊谷 TEL：052-991-8121
サポートナース
- 場所
- 名古屋市立大学医学部附属病院
- 時給
- 1,250円（9時～17時）、1,350円（17時～22時）
- 勤務時間
- 9時～22時（週2日以上、1日3時間～、実習・テスト期間中の考慮あり）
- 仕事内容
- 看護業務の補助（教育的配慮をした業務割り当てを行います）
- 待遇
- 支給要件に応じて通勤手当の支給あり、ユニフォーム貸与
- 問合せ先・申込み先
- 〒467-8602 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地
名古屋市立大学医学部附属病院看護事務室
採用担当：峯 TEL：052-851-5511
学生看護補助者
- 場所
- 名古屋市立大学医学部附属みどり市民病院
- 時給
- 1,250円（9時～22時）
夜勤専従の場合1,350円 (16時45分～翌日9時15分)
※夜勤専従であっても平日は夕方のみなど調整可能です。 - 勤務時間
- 応相談
- 待遇
- 支給要件に応じて通勤手当の支給あり、ユニフォーム貸与、夜勤勤務者には夜勤看護補助手当・夜勤手当支給
- 問合せ先・申込み先
- 〒458-0037 名古屋市緑区潮見が丘1-77
みどり市民病院管理課庶務係
採用担当：栗山 TEL：052-892-1364（直通）
